Kursy walut

Nazwa i adres firmy:
Telefon / faks:
Firma zatrudnia:	osób niepełnosprawnych.

1. Firma wybrała rozliczenie pomocy w formie:

- ryczałtu
- rozliczenia kosztów
- mieszanej (ryczałt + rozliczenie)

2. Do ewentualnego wyboru ryczałtu skłoniło firmę:

- skomplikowane udokumentowanie kosztów
- brak możliwości wykazania kosztów

3. Dla wypełnienia informacji INF dotyczącej rozliczenia pomocy publicznej w związku z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych firma zmuszona była korzystać z pomocy:

- konsultantów zewnętrznych (prawników)
- konsultantów zewnętrznych (ekonomistów)
- firmy specjalizującej się w rozliczaniu pomocy publicznej
- konsultacji telefonicznej w PFRON - centrala
- konsultacji telefonicznej w PFRON - oddziały
- konsultacji telefonicznej z organizacjami zpchr
- konsultacji telefonicznej z Biurem P-ka Rządu ds. ON
- nie korzystała z pomocy zewnętrznej

4. Przed wypełnieniem druków informacji firma zmuszona była korzystać:

- ze szkoleń
- z wyjaśnień zamieszczonych w prasie (Rzeczpospolita, Gazeta Prawna)
- z informacji internetowych na stronie PFRON
- z informacji internetowych na stronie Baza ZPChr
- z informacji internetowych na stronie KIG-R
- z informacji internetowych na innych stronach
- z informacji w prasie i wydawnictwach organizacji środowiskowych
- nie było potrzeby

5. Informacje można rzetelnie przygotować wyłącznie na podstawie zapisów regulacji prawnych
tak nie

6. Regulacje prawne napisane są:

- w sposób czytelny i pełny
- w sposób trudny do interpretowania
- mogą być różnie interpretowane
- powinny być uzupełnione o pełniejsze wyjaśnienia do rubryk

7. Stopień skomplikowania obliczeń oceniamy jako skutkujące:

- brakiem możliwości rzetelnego przygotowania informacji
- możliwe jest rzetelne wypełnienie - obliczenia bardzo skomplikowane
- możliwe jest rzetelne wypełnienie - obliczenia trudne
- możliwe jest rzetelne wypełnienie - obliczenia nie stwarzają problemów
- możliwe jest rzetelne wypełnienie - niezbędne dodatkowe wyjaśnienia

8. Obecny stan prawny i organizacyjny rozliczenia pomocy skłania firmę do:

- rozważenia możliwości rezygnacji ze statusu zpchr
- rozważenia możliwości rezygnacji z zatrudniania osób niepełnosprawnych
- zwiększenia zatrudnienia osób niepełnosprawnych
- nie będzie konsekwencji

9. Obowiązujące regulacje prawne dotyczące systemu aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych skłaniają do:

- zwiększania zatrudniania osób niepełnosprawnych (wszystkie stopnie)
- zwiększania zatrudniania osób niepełnosprawnych (w stopniu znacznym i umiark.)
- zmniejszania zatrudniania osób niepełnosprawnych (wszystkie stopnie)
- zmniejszania zatrudniania osób niepełnosprawnych (w stopniu znacznym i umiark.)
- nie mają wpływu