|
powered . by
|
|
| NBP |
2010-09-07 |
|
USD
|
3.0943 |
+1.62% |
|
EUR
|
3.9495 |
+0.55% |
|
CHF
|
3.0551 |
+1.85% |
|
GBP
|
4.7544 |
+1.37% |
|
Interpretacje:
| Kiedy finansowanie z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych z tzw. \"puli ogólnej\" wydatków na działalność rekreacyjną i turystyczną pracowników niepełnosprawnych stanowi pomoc de minimis? | Data publikacji: poniedziałek, 2009.12.07; Autor: PIRN 10/2009
| Na pytanie odpowiada prawnik Ewa Brożyna.
Zgodnie z § 2 ust. 2 pkt 10 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 245, poz. 1810, z późn. zm.), ze środków ZFRON finansuje się wydatki na działalność sportową, rekreacyjna i turystyczną.
Przepis ten dopuszcza wydatkowanie środków ZFRON na działalność sportową, rekreacyjną i turystyczną. Odniesienie się przez ustawodawcę w przepisie § 2 ust. 1 pkt 10 rozporządzenia do wydatków na działalność sportową, rekreacyjną i turystyczną pracodawcy w tym zakresie, a nie do wydatków na sport, rekreację i turystykę powoduje, że interpretacja zrównująca różne znaczeniowo pojęcia \"wydatków na działalność sportową, rekreacyjną i turystyczną pracodawcy\" i \"wydatków na sport, rekreację i turystykę\" byłaby bowiem niedopuszczalna.
Zgodnie z definicją słownikową (SJP, PWN) przez działalność należy rozumieć \"zespół działań podejmowanych w jakimś celu\".
Mając powyższe na uwadze działalność, o której mowa w tym przepisie, wymaga od pracodawcy aktywności własnej polegającej na podjęciu zespołu działań w celu określonym w omawianym przepisie. Takimi działaniami mogą być w szczególności: ogłoszenie powszechnie dostępnej dla pracowników informacji o możliwości zapewnienia określonych imprez, zorganizowania naboru, zorganizowania stosownej imprezy.
Wydatek ten powinien być finansowany w ramach zasady de minimis jedynie wówczas, gdyby Państwa zakład czerpał z tego tytułu korzyści (np. jako organizator wyjazdu ze środków zfron na konto podstawowe przesłałby kwotę stanowiącą równowartość jego kosztów oraz zysku. jaki czerpie świadcząc takie usługi dla osób nie będących pracownikami zakładu).
Jak z powyższego wynika, to czy będziemy mieli do czynienia z pomocą de minimis, nie jest uzależnione od tego, czy faktura za wyjazd, do której załączona będzie lista osób niepełnosprawnych korzystających z wyjazdu, będzie wystawiona na pracodawcę, a wyłącznie od tego czy pracodawca czerpie zyski z działalności sportowej, rekreacyjnej i turystycznej świadczonej na rzecz osób niepełnosprawnych. |
Żadna część jak i całość artykułów zawartych na stronie www.kigr.pl nie może być powielana i rozpowszechniania lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody Krajowej Izby Gospodarczo-Rehabilitacyjnej.
Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie artykułów w całości lub w części bez zgody Krajowej Izby Gospodarczo-Rehabilitacyjnej lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.
|
|
|
