|
powered . by
|
|
| NBP |
2010-09-03 |
|
USD
|
3.0895 |
-0.18% |
|
EUR
|
3.9635 |
-0.06% |
|
CHF
|
3.0450 |
-0.44% |
|
GBP
|
4.7564 |
-0.06% |
|
Interpretacje:
| W jakiej wysokości finansujemy wydatki na roboty budowlane? | Data publikacji: poniedziałek, 2010.01.11; Autor: PIRN 12/2009
| Na pytanie odpowiada prawnik Ewa Brożyna.
Na podstawie § 2 ust 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 245, poz. 1810, z późn. zm.), ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji mogą być sfinansowane wydatki na wyposażenie stanowiska pracy oraz przystosowanie jego otoczenia do potrzeb osób niepełnosprawnych, a w szczególności na wydatki określone w lit. a-c.
Obok wymienionego katalogu, uznać należy, że w zakres wyposażenia stanowiska pracy osób niepełnosprawnych oraz przystosowania jego otoczenia, będą wchodziły również inne czynności, ponieważ wymienione w lit a-c, mają jedynie charakter przykładowy, o czym świadczy użyte w tym przepisie sformułowanie \"w szczególności\".
Zgodnie z przepisami rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650), stanowisko pracy jest to przestrzeń pracy wraz z wyposażeniem w środki i przedmioty, w której pracownik lub zespół pracowników wykonują pracę.
Stanowiska pracy powinny być urządzone stosownie do rodzaju wykonywanych na nich czynności oraz psychofizycznych właściwości pracowników, przy czym wymiar wolnej powierzchni stanowiska pracy powinien zapewniać pracownikom swobodę ruchu wystarczającą do wykonywania pracy w sposób bezpieczny, z uwzględnieniem wymagań ergonomii.
Na podstawie przepisu § 2 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia, ze środków ZFRON można sfinansować w całości wyposażenie stanowisk pracy osób niepełnosprawnych oraz przystosowanie ich otoczenia do potrzeb tych osób.
Zatem, na podstawie tego przepisu sfinansowaniu będą podlegały wydatki związane z wyposażeniem przestrzeni roboczej oraz przystosowaniem otoczenia stanowiska pracy tak, aby stworzyć osobie niepełnosprawnej warunki do świadczenia pracy zgodnie z zajmowanym przez nią stanowiskiem.
Należy jednakże pamiętać, ze zgodnie z § 11 ww. rozporządzenia koszty rat leasingowych związane z nabyciem środków trwałych w drodze leasingu mogą być finansowane tylko w przypadku, gdy umowa leasingu skutkuje przeniesieniem na pracodawcę własności środka trwałego.
Finansowanie ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji robót budowlanych w rozumieniu przepisów Prawa budowlanego będzie możliwe po spełnieniu łącznie:
a) gdy dotyczyć one będą obiektów budowlanych ujętych w ewidencji bilansowej zakładu,
b) pod warunkiem utrzymania w danym obiekcie przewidywanego poziomu zatrudnienia osób niepełnosprawnych przez okres co najmniej trzech lat od dnia odbioru obiektu budowlanego.
Wydatki na roboty budowlane podlegają finansowaniu z ZFRON proporcjonalnie do przewidywanej liczby stanowisk pracy osób niepełnosprawnych w obiekcie, którego dotyczą roboty budowlane. Natomiast poziom zatrudnienia w obiekcie, w którym przeprowadzane są roboty budowlane ustala się w etatach. W celu wypełnienia warunku nałożonego ww. przepisem pracodawca może zaplanować wskaźnik zatrudniania osób niepełnosprawnych i odpowiedni do niego poziom zatrudnienia w obiekcie, tak ażeby nie miał problemów z jego utrzymaniem (w tym obiekcie) przez okres trzech lat.
Ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U. z 2006 r. Nr 156, poz. 1118 z późn.zm.), do której następuje odesłanie w § 2 ust. 1 pkt 1 lit. b rozporządzenia określa że:
roboty budowlane - to budowa, a także prace polegające na przebudowie, montażu, remoncie lub rozbiórce obiektu budowlanego,
budowa - to wykonanie obiektu budowlanego w określonym miejscu, a także odbudowę, rozbudowę, nadbudowę obiektu budowlanego;
przebudowa - to wykonywanie robót budowlanych, w wyniku których następuje zmiana parametrów użytkowych lub technicznych istniejącego obiektu budowlanego, z wyjątkiem charakterystycznych parametrów, jak: kubatura, powierzchnia zabudowy, wysokość, długość, szerokość bądź liczba kondygnacji; w przypadku dróg są dopuszczalne zmiany charakterystycznych parametrów w zakresie niewymagającym zmiany granic pasa drogowego;
remont - to wykonanie w istniejącym obiekcie budowlanym robot budowlanych polegających na odtworzeniu stanu pierwotnego, a nie stanowiących bieżącej konserwacji, przy czym dopuszcza się stosowanie wyrobów budowlanych innych niż użyto w stanie pierwotnym,
obiekt budowlany - to:
- budynek wraz z instalacjami i urządzeniami technicznymi,
- budowla stanowiąca całość techniczno użytkową wraz z instalacjami i urządzeniami
- obiekt małej architektury.
Budynek - to taki obiekt budowlany, który jest trwale związany z gruntem, wydzielony z przestrzeni za pomocą przegród budowlanych oraz posiada fundamenty i dach,
Budowla - to każdy obiekt budowlany nie będący budynkiem lub obiektem małej architektury, jak: lotniska, drogi, linie kolejowe, mosty, estakady, tunele, sieci techniczne, wolno stojące maszty antenowe, wolno stojące trwale związane z gruntem urządzenia reklamowe, budowle ziemne, obronne (fortyfikacje), ochronne, hydrotechniczne, zbiorniki, wolno stojące instalacje przemysłowe lub urządzenia techniczne, oczyszczalnie ścieków, składowiska odpadów, stacje uzdatniania wody, konstrukcje oporowe, nadziemne i podziemne przejścia dla pieszych, sieci uzbrojenia terenu, budowle sportowe, cmentarze, pomniki, a także części budowlane urządzeń technicznych (kotłów, pieców przemysłowych i innych urządzeń) oraz fundamenty pod maszyny i urządzenia, jako odrębne pod względem technicznym części przedmiotów składających się na całość użytkową.
Biorąc pod uwagę powyższe, pracodawca może finansować ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych każdy wydatek (każdą fakturę) związaną z robotami budowlanymi proporcjonalnie do przewidywanego poziomu zatrudnienia osób niepełnosprawnych w danym obiekcie, jednakże w wysokości nie wyższej niż 81% zwolnienia np. z podatku od nieruchomości. |
Żadna część jak i całość artykułów zawartych na stronie www.kigr.pl nie może być powielana i rozpowszechniania lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody Krajowej Izby Gospodarczo-Rehabilitacyjnej.
Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie artykułów w całości lub w części bez zgody Krajowej Izby Gospodarczo-Rehabilitacyjnej lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.
|
|
|
