|



Szukasz
 pracownika? pracy? zajrzyj do nas






powered . by


|
|
| NBP |
2010-07-29 |
|
USD
|
3.0618 |
-0.45% |
|
EUR
|
3.9993 |
-0.03% |
|
CHF
|
2.9109 |
+0.34% |
|
GBP
|
4.7876 |
+0.02% |
|
KIGNET - Izbowy system wsparcia konkurencyjności polskich przedsiębiorstw:
KIGNET - Izbowy system wsparcia konkurencyjności polskich przedsiębiorstw to projekt realizowany w ramach poddziałania 1.1.2 Sektorowego Programu Operacyjnego - Wzrost Konkurencyjności Przedsiębiorstw przez Krajową Izbę Gospodarczą z udziałem izb członkowskich z całej Polski. Jest on współfinansowany z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, a jego zakończenie nastąpi 30.09.2007 r. Głównym celem tego przedsięwzięcia jest zwiększenie konkurencyjności polskich przedsiębiorstw poprzez poprawę dostępności wysokiej jakości usług świadczonych przedsiębiorcom przez organizacje otoczenia biznesu. Dzięki wypracowanym mechanizmom w KIGNET osiągnięty zostanie efekt synergii, lokalnym firmom będą oferowane za pośrednictwem lokalnej izby produkty i usługi dotychczas dla nich niedostępne, a wcześniej oferowane usługi będą miały, dzięki współpracy izb, większy zakres i wyższą jakość.
Istotą tego programu jest utworzenie 17 merytorycznych i 3 funkcjonalnych podsieci, które będą tworzyły i wdrażały produkty i usługi dla przedsiębiorców, tak aby realizowany był główny cel programu.
Krajowej Izbie Gospodarczo-Rehabilitacyjnej została powierzona, w ramach projektu, misja tworzenia jednej z podsieci merytorycznej o nazwie KADRY. Ma ona na celu świadczenie szerokiej gamy usług szkoleniowych, doradczych i informacyjnych. Adresatami działań podsieci są pracodawcy, osoby bezrobotne oraz osoby zagrożone wykluczeniem społecznym.
W odniesieniu do przedsiębiorców oferta działań obejmuje następujące usługi:
- wsparcia w naborze wykwalifikowanych pracowników,
- szkoleniowe w zakresie efektywnego zarządzania kadrami,
- doradcze, pośrednictwa i promocji w zakresie zatrudnienia i równouprawnienia kobiet w przedsiębiorstwach oraz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym także osób niepełnosprawnych.
W odniesieniu do osób bezrobotnych i zwalnianych z pracy w szczególności osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym osób niepełnosprawnych, oferta obejmuje następujące usługi:
- pośrednictwa w poszukiwaniu pracy, również w formie pracy tymczasowej zarówno w kraju jak i za granicą,
- wspierające przekwalifikowanie się w celu znalezienia pracy,
- informacyjne i doradcze w zakresie otwierania i prowadzenia działalności gospodarczej,
- wspierające organizowanie praktyk zawodowych dla absolwentów,
- "Biuro karier" - pomoc w pozyskiwaniu pracy dla młodych zdolnych absolwentów wyższych uczelni.
Podsieci KADRY w swej działalności będzie wykorzystywała najnowocześniejsze techniki teleinformatyczne.
W ramach podsieci opracowany został cykl szkoleń dla pracodawców dotyczący zagadnień związanych z zarządzaniem kadrami. Należą do nich:
- Sztuka negocjacji,
- Pozapłacowe metody motywowania pracowników,
- Trening przekształcania konfliktu w korzystne doświadczenie,
- Profesjonalny proces rekrutacji i selekcji pracowników,
- Skuteczne zarządzanie celami oraz czasem własnym i zespołu,
- Sprzedawca doskonały,
- Kwalifikacje pedagogiczne dla przedsiębiorców przyjmujących uczniów na praktyki zawodowe.
Innymi "produktami" wygenerowanymi przez podsieć są: punkty informacyjno-konsultacyjne i Biuro Młodych Kadr, które mają charakter agencji pośrednictwa pracy zarówno dla pracodawców, osób bezrobotnych, zagrożonych wykluczeniem społecznym w tym osób niepełnosprawnych oraz poszukujących pracy.
Punkty kompleksowo obsługują potrzeby pracodawców w zakresie pośrednictwa pracy, skracają czas na poszukiwanie pracowników, wyszukują za granicą pracowników sezonowych dla pracodawców, a także kojarzą pracodawców polskich z kontrahentami zagranicznymi.
Koordynator podsieci KADRY: Marcin Szulc
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ

|
|
|