|
powered . by
|
|
| NBP |
2010-09-03 |
|
USD
|
3.0895 |
-0.18% |
|
EUR
|
3.9635 |
-0.06% |
|
CHF
|
3.0450 |
-0.44% |
|
GBP
|
4.7564 |
-0.06% |
|
Szkolenia:
| Koszty bilansowe i podatkowe w działalności gospodarczej. Podział wyniku finansowego jednostki. Polityka rachunkowości po zmianie ustawy o rachunkowości. Ustawa o rehabilitacji (…) - założenia i orzecznictwo sądowe. | Data publikacji: środa, 2010.03.24; Autor: Ośrodek Szkoleń KIG-R
| Termin szkolenia:
Karpacz - 16-19 maja 2010 r.
| Koszty jako podstawowa kategoria przy ustalaniu podstawy do opodatkowania (CIT oraz PIT) budzi wiele wątpliwości, co wynika z różnych nie spójnych ze sobą zapisów prawa, stanowisk, interpretacji. Szczególnie jest widoczne w zpchr. Temu też będzie poświęcony pierwszy dzień szkolenia, w którym będą omówione wraz z przykładami koszty podatku od nieruchomości jako koszt rachunkowy (wynikającym z ustawy o rachunkowości) oraz koszt podatkowy. Szkolenie pozwoli również na udzielenie odpowiedzi na ostatnio zadawane pytania:
- Czy korygować w ogóle zeznania CIT i PIT za poprzednie lata (w związku z interpretacja ogólną Ministra Finansów z 5 marca 2010 r., 8213/165/KWW/09/BMI9/11871)?,
- Ewentualnie za jaki okres korygować powyższe zeznania CIT i PIT?,
- Czy korygować zeznania CIT i PIT za poprzednie lata w związku z wydatkami z nadwyżki sod (IPR-sod)?
Zmiana ustawy o rachunkowości nakłada na Głównych Księgowych opracowanie nowej polityki rachunkowości (polityki bilansowej), aktualizacja poprzednio stosowanej wymagałaby poświęcenia większej ilości czasu niż napisanie nowej.
Z tego też względu wychodząc naprzeciw oczekiwaniom pracodawców, wykładowca opracował model takiego dokumentu (100 stron), który będzie szczegółowo omawiany w drugim dniu szkolenia, co umożliwi uczestnikom techniczne napisanie swojej polityki rachunkowości. Szkolenie wzbogacone będzie o podział wyniku finansowego. Materiał szkoleniowy będzie przekazywany słuchaczom w dwóch formach. Pierwsza to wydruk, a druga to materiał wgrany na CD-ROM na którym umieszczone będą aktywne arkusze polityki rachunkowości oraz inne ciekawe materiały.
W trzecim dniu omówione zostaną najnowsze założenia do nowelizacji ustawy o rehabilitacji (…) tzw. „porządkującej” oraz najciekawsze zagadnienia związane z ustawą o rehabilitacji (…) wynikające z orzecznictwa sądowego.
TERMIN I MIEJSCE
ADRESAT
Pracodawcy oraz osoby odpowiedzialne za finanse Firm.
WYKŁADOWCY
dr Paweł Łukaszewicz – doświadczony wykładowca specjalizujący się w zagadnieniach rachunkowości w zakładach pracy chronionej, przez wiele lat główny księgowy w ZPCh, autor licznych publikacji.
Ewa Brożyna – Dyr. Ośrodka Szkoleń KIG-R, Gł. Konsultant do Spraw Rehabilitacji i Zatrudniania Osób Niepełnosprawnych.
HARMONOGRAM GODZINOWY
NIEDZIELA
16.00 – 18.00 – zakwaterowanie
19.00 – kolacja
PONIEDZIAŁEK
08.00 – 09.00 – śniadanie
09.00 – 14.00 – zajęcia
14.00 – 15.00 – obiad
15.00 – 19.00 – czas wolny
19.00 – kolacja z DJ
WTOREK
08.00 – 09.00 – śniadanie
09.00 – 14.00 – zajęcia
14.00 – 15.00 – obiad
15.00 – 19.00 – czas wolny
19.00 – kolacja
ŚRODA
08.00 – 09.00 – śniadanie
09.00 – 14.00 – zajęcia
14.00 – 15.00 – obiad
15.00 – zakończenie szkolenia
PROGRAM RAMOWY
DZIEŃ PIERWSZY
Wykładowca: dr Paweł Łukaszewicz
1. Koszty bilansowe i podatkowe w 2010 r.:
a) koszty na przełomie 2009/2010 r.:
refundowane koszty administracyjne, koszty transportowe oraz koszty pomocnika (pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu) należne za 2009 r., a otrzymane w 2010 r.,
koszty wynagrodzeń i składek ZUS.
Ewidencja rachunkowa i podatkowa.
b) koszt podatku od nieruchomości jako koszt bilansowy i podatkowy w zpchr:
odpisy i środki przekazywane na fundusze PFRON i ZFRON a koszty uzyskania przychodów (wyroki WSA, interpretacje Izb Skarbowych),
podatek od nieruchomości, definicje pojęć w prawie bilansowym i podatkowym,
podatek od nieruchomości jako koszt rodzajowy (zsp. 4 planu kont) w korespondencji z kosztami uzyskania przychodów.
Korzystne stanowiska MF /DR-1 / 5.2./5/ WGN/1./DR-2 dnia 21 stycznia 2010 r., MF/DR-1/5.2./3./WGN/1./DR-22. z dnia 4 lutego 2010 r. oraz MF/DR-1/5.2./4./WGN/1./DR-23.również z dnia
4 lutego 2010 r. , Wnioski i wypisy wynikające z protokołu UKS z 26.02. 2010 r. a dotyczące kontroli sporządzenia zeznań CIT za 2007 r. w zpchr , Wyrok I SA/GI WSA 43./09 – z grudnia 2009 r. dotyczącego podatku do nieruchomości (wyrok korzystny przyp. autora planu szkolenia).
c) koszt wynagrodzeń pracowników w zpchr:
zaliczka na podatek jako koszt wynagrodzenia,
zaliczka na podatek od wynagrodzeń w zpchr kwalifikowana jako przychód podatkowy (kontrowersyjne opinie),
d) koszty dowożenia pracowników do pracy przez pracodawcę:
dowożenie do pracy i z pracy ze środków ZFRON jako koszt podatkowy,
dowożenie do pracy i z pracy ze środków PFRON (koszty transportowe) jako koszt podatkowy,
dowożenie do pracy i z pracy a przychód pracownika.
Wyroki WSA, interpretacje Izb Skarbowych o kwalifikowaniu do przychodów pracownika lub nie.
2. Zakup środków trwałych z nadwyżki sod (z PFRON), korzystne finansowo dla zakładu korekty zeznań CIT i PIT za 2007 r. i 2008 r.:
a) praktyczne przykłady korekt zeznań CIT i PIT za 2007 r. i 2008 r.,
b) amortyzacja środków trwałych oraz kwoty zwolnione z podatku w zeznaniu CIT (kwoty nie stanowiące przychodu w zeznaniu PIT).
Szczegółowe przykłady wynikające z otrzymanej nadwyżki sod (z PFRON) do roku 2006 i od 2007, (interpretacje Izb Skarbowych) korzyści finansowe dla zakładu.
DZIEŃ DRUGI
Wykładowca: dr Paweł Łukaszewicz
3. Podział wyniku finansowego jednostki:
a) możliwości podziału wyniku finansowego netto,
b) ewidencja bilansowa i zasady opodatkowania elementów podziału wyniku finansowego:
dywidendy,
podwyższenie kapitałów zapasowych i rezerwowych,
nagrody.
4. Polityka rachunkowości w jednostkach, istota i szczegółowy zakres:
a) obowiązek stosowania polityki rachunkowości w jednostkach - zmiana prawa,
b) układ i treść polityki rachunkowości z uwzględnieniem zpchr,
c) praktyczne konstruowanie zasad (polityki) rachunkowości w jednostce. Syntetyczny i analityczny plan kont ksiąg rachunkowych, charakterystyka, powiązania zdarzeń gospodarczych:
zespół „0 aktywa trwałe”,
zespół „1 środki pieniężne”,
zespół „2 rozrachunki i roszczenia”,
zespół „3 materiały i towary”,
zespół „4 koszty według rodzajów”,
zespół „5 koszty według typów działalności”,
zespół „6 produkty i rozliczenia międzyokresowe”,
zespół „7 przychody i koszty związane z ich osiągnięciem”,
zespół „8 kapitały (fundusze), fundusze specjalne”,
DZIEŃ TRZECI
Wykładowca: Ewa Brożyna
1. Założenia do nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
a) nowe definicje,
b) zmiany w zakresie:
uprawnień związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych:
- ujednolicenie terminu do uprawnień pracowniczych,
- termin wliczania do stanu zatrudnienia,
- kolejne orzeczenie - wliczanie do stanu zatrudnienia,
pomocy dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne:
- refundacja wyposażenia stanowiska pracy,
- dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych,
uzyskiwania statusu zakładu pracy chronionej,
zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych:
- wprowadzenie nowych sankcji,
- zakaz przekazywana środków ZFRON na inne konta
(np. subkonta, lokaty),
- sposób wydatkowania środków zfron,
- wskazanie kto i w jakiej sytuacji powinien wystawić zaświadczenie de minimis.
2. Osoby niepełnosprawne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w orzeczeniach sądowych.
3. Uprawnienia pracownicze osób niepełnosprawnych
w orzeczeniach sądowych.
4. Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych w orzeczeniach sądowych.
5. Zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych:
a) nowelizacja zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych,
b) wpływ na wydatkowanie ZFRON,
c) ZFRON w orzeczeniach sądowych.
6. Status zakładu pracy chronionej w orzeczeniach sądowych.
PYTANIA I ODPOWIEDZI
--------------------------------------------------------------------------------
PROGRAM SEMINARIUM MA CHARAKTER AUTORSKI I PODLEGA OCHRONIE PRAWNEJ
--------------------------------------------------------------------------------
KOSZT SZKOLENIA
1 400 zł*– dla członków KIG-R
1 500 zł*– dla pozostałych uczestników
* Zgłoszenie 2 lub więcej uczestników obniża cenę o 50 zł od uczestnika
Płatne przelewem na konto KIG-R
Millennium BIG Bank S.A.
56-1160-2202-0000-0000-2984-2234
CENA OBEJMUJE
Wykłady, materiały szkoleniowe, pełne wyżywienie, serwis kawowy w trakcie zajęć, zakwaterowanie
w pokojach 2-os. (pok. 1-os dopłata 150 zł.), zaświadczenie o odbytym szkoleniu.
karta zgłoszenia
NA PRZELEWIE PROSIMY ZAZNACZYĆ TERMIN I MIEJSCE SEMINARIUM
WARUNKI ZGŁOSZENIA
Zgłoszenia uczestnictwa wraz z kopią przelewu wpłaty przyjmujemy faksem najpóźniej 5 dni przed rozpoczęciem spotkania pod nr faks: (0-22) 826-00-89
REZYGNACJA
Ewentualnej rezygnacji prosimy dokonywać faksem, nie później niż na 5 dni przed terminem rozpoczęcia szkolenia. W przeciwnym razie uczestnik zostanie obciążony całością kosztów.
Dodatkowych informacji udzielają:
Ewa Kłosińska-Trzcińska, Krzysztof Sosnowski
tel.: 0-22 826 43 94,
e-mail: szkolenia@kigr.pl
Organizator szkolenia zastrzega sobie możliwość jego odwołania w przypadku gdy na dane szkolenie nie zgłosi się odpowiednia ilość uczestników. |
|
|
|
