|



Szukasz
 pracownika? pracy? zajrzyj do nas






powered . by


|
|
| NBP |
2010-07-29 |
|
USD
|
3.0618 |
-0.45% |
|
EUR
|
3.9993 |
-0.03% |
|
CHF
|
2.9109 |
+0.34% |
|
GBP
|
4.7876 |
+0.02% |
|
Związkowa Promocja i Ochrona Równouprawnienia Osób Niepełnosprawnych w Zatrudnieniu:

ZORON jest programem Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL dla Polski 2004-2006 w temacie: Ułatwianie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją lub reintegracją na rynku pracy, celem promowania rynku pracy otwartego dla wszystkich.
Celem projektu jest przeciwdziałanie dyskryminacji osób niepełnosprawnych poprzez stworzenie mechanizmów ułatwiających wejście i powrót tej grupy społecznej na otwarty rynek pracy.
Zasięg programu - sektorowy. Kluczowymi adresatami działań projektu będą z jednej strony zakłady pracy otwartego rynku pracy (50 firm zatrudniających w sumie 76 tysięcy osób), ich kierownictwa, organizacje zawodowe i załoga, z drugiej zaś osoby niepełnosprawne długotrwale bezrobotne, w największym stopniu doświadczające dyskryminacji; zagrożone wykluczeniem społecznym. Osoby niepełnosprawne objęte działaniem programu stanowić będą grupę około 4 500 osób.
Projekt przewiduje także współpracę ponadnarodową, gdzie nastąpić ma wymiana doświadczeń i ich wzajemne wykorzystanie.
Rezultaty
- Identyfikacja i ocena barier równouprawnienia w zatrudnieniu.
- Likwidacja barier i zjawisk zamykających lub utrudniających dostęp osób niepełnosprawnych do zatrudnienia w zakładach otwartego rynku pracy przyczyni się do łatwiejszego dostępu do pracy.
- Ułatwienie wchodzenia na rynek pracy osób niepełnosprawnych.
- Tworzenie przyjaznego klimatu dla zatrudniania tej grupy opartego z jednej strony na zmianie stosunku do problematyki niepełnosprawności, a z drugiej wprowadzaniu organizacyjnych zmian utrwalających ochronę równouprawnienia.
Upowszechnianie efektów:
- Opracowanie i upowszechnienie raportu końcowego z przebiegu i jego efektów.
- Przygotowanie i upowszechnienie publikacji multimedialnej prezentującej przebieg i rezultaty projektu.
- Zorganizowanie konferencji "Rola Komisji Trójstronnej w promocji równouprawnienia w zatrudnieniu grup zagrożonych wykluczeniem społecznym".
- Zorganizowanie cyklu regionalnych konferencji prasowych prezentujących efekty projektu dla regionu działania projektu.
- Konferencje, warsztaty i prezentacje dla przedstawicieli resortów i władz regionalnych
- Wydanie (książkowe i multimedialne) pełnej dokumentacji pozwalającej na wykorzystanie dorobku projektu w skali regionalnej, branżowej lub związkowej.
http://www.zoron-equal.pl/
|
|
|